缺勤多久算自动离职

一般用人单位都是规定员工无故旷工三天及以上应按自动离职来处理。但是自动离职处理需要有规定的工作流程的。即如果员工无故旷工已经达到了自动离职的标准时，公司应该是将员工自动离职的处理以公告的形式向全公司公告，然后再将公告用邮政快递寄给自动离职的员工，知会员工已不在是公司的员工了。