联滔旷工几天算自动离职

公司规定员工无故旷工三天及三天以上属于员工自己离职。员工自己离职公司不向员工支付经济补偿金。按照公司规定，员工自动离职后由公司发布员工自动离职通告，并将员工自己离职公告通过邮政快递送往员工的身份证地址，至此员工不在是公司的员工了。