说明领导很不喜欢你，不重视你，正如你用领导会一味的当着别人的面贬低你来描述，领导是有多讨厌你，否则领导不会这么做，你要自己反思为何会成为如此局面，找出领导讨厌你的原因，多私下找领导沟通，送点礼，向领导检讨自己言行的过失，争取缓和关系。说明这个领导非常歧视你这个下属，在他的心里 你对公司没有贡献 是一个非常愚蠢 值得鄙夷的人 ，他完全没有任何个人素养和作为领导应该有的责任心 这个公司你是不能继续待下去了 ，这种人是不会给你半点发展机会的
