一同进公司的小李已经升职加薪了，为什么我还在原地踏步呢？旁边的小刘工作效绩和我差不多，怎么他也能当副经理呢？许多人都会有这些疑问，别人都升职加薪为什么就是轮不到我呢？其实可能就是你的一些小恶心出卖了。今天小编就给大家带来职场中千万要避免的几个恶习。
升职加薪要注意避免的五个职场恶习
恶习一、经常性迟到
你上班或开会经常迟到吗？迟到是造成使老板和同事反感的种子，它传达出的信息：你是一个只考虑自己、缺乏合作精神的人。对于这样的员工，有升迁机会老板绝对不会考虑到你了。
升职加薪要注意避免的五个职场恶习
恶习二、拖延
虽然你最终完成了工作，但拖后腿使你显得不胜任。为什么会产生延误呢？如果是因为缺少兴趣，你就应该考虑一下你的择业；如果是因为过度追求尽善尽美，这毫无疑问会增多你在工作中的延误。社会心理学专家说：很多爱拖延的人都很害怕冒险和出错，对失败的恐惧使他们无从下手。
升职加薪要注意避免的五个职场恶习
恶习三、怨天尤人
这几乎是失败者共同的标签。一个想要成功的人在遇到挫折时，应该冷静地对待自己所面临的问题，分析失败的原因，进而找到解决问题的突破口。一味的责怪他人、或者抱怨社会的不公这回让你更加颓废。
升职加薪要注意避免的五个职场恶习
恶习四、一味取悦他人
一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级说明并提出相应的解决办法，而不应该只是附和上级的决定。对于管理者，应该有严明的奖惩方式，而不应该做“好好先生”，这样做虽然暂时取悦了少数人，却会失去大多数人的支持。
升职加薪要注意避免的五个职场恶习
恶习五、传播流言
每个人都可能会被别人评论，也会去评论他人，这是一件非常平常的事情。但如果津津乐道的是关于某人的流言蜚语，这种议论最好停止。世上没有不透风的墙，你今天传播的流言，早晚会被当事人知道，在你传播流言的同时，也把你自己置于一种不好的境界。
