职场上的成功并不单单指你在工作上的成就，还有在职场中人际关系的处理。不知大家注意没有，职场中升职很快的那一位总有自己的一套职场法则，在平时的人际关系中也绝对是非常好的，聪明的老板看中的人才绝对是要全方面的。
职场法则：搞好人际关系的八大要点
要点一：谨言
给自己的嘴巴安上一把锁，不要试图讲出全部的想法。培养低调和富有感染力的言谈。说话的方式比内容更为重要。比起你无遮无拦乱七八糟的说一些没用的话，还不如少说多听，必要时正确的表达出自己的想法。
职场法则：搞好人际关系的八大要点
要点二：有信誉
这也和说话的技巧有关，平时的交谈中不管大小事都尽量少作承诺，但是一旦做出承诺就必须要保证它们的信誉。说到就必须要做到。有信誉的人大家会觉得更加好交往。
职场法则：搞好人际关系的八大要点
要点三：赞美鼓励他人
永远不要错过赞赏和鼓励别人的机会。不论是谁做出漂亮的工作，都给予称赞。如果需要提出意见，请以一种帮助的态度，而不是鄙夷的态度。经常赞美鼓励他人也会让你的心胸更加开阔。
职场法则：搞好人际关系的八大要点
要点四：关心他人
每天在一起工作的同事都应该真诚的去关心他们。关心别人的需要、工作、家庭和家人。与快乐的人一起快乐;与悲伤的人一起悲伤。让每一个与你交往的人，不论多么卑微，都能感觉到你对他的重视。这样的人谁会拒绝呢？
职场法则：搞好人际关系的八大要点
要点五：做一个快乐的人
做一个快乐的人。不要将自己不值一提的伤痛和失望传染给周围的人。每天将自己的快乐传播给别人，大家说起你时也会是快乐的。每个人都承担着某些压力，但是当想到你时是快乐的这是件多么好的事呀。
职场法则：搞好人际关系的八大要点
要点六：开放宽容的心态
工作中总会不用意见的时候，一开始就据理直争会给人感觉非常强势自私。有不同意见时，保持开放的心态。讨论但不要争论，即使不赞同，也不愤忿，这是内心成熟的标志。
职场法则：搞好人际关系的八大要点
要点七：开玩笑要适可而止
工作中少不了开玩笑和互相调侃，但是关系再好也要学会适可而止。揶揄和幽默不能以伤害别人为代价，尤其当你认为可能性很小的时候。有时候无意中就戳到了别人的痛处，而不自知。
职场法则：搞好人际关系的八大要点
要点八：忽略谣言
不乱传谣言是重点，但是不听信关于自己的谣言才是关键。因为紧张不安加上坏心眼一般是背后议人是非的原因，所以一旦有关于你的谣言时，以不变应万变才是最好的处理方法。
