职场法则:女性白领小心“人际关系”陷阱

职场中一些白领女性会利用性别优势走近老板,想以此博取对方的注视和优待,其言行举止已超过了与老板的正常交往界限。这种过分亲近使得身边员工逐渐疏远了她们,让她们更加显得孤独。女性白领千万小心人际关系陷阱。

职场法则:女性白领小心“人际关系”陷阱

职场法则:女性白领小心人际关系陷阱

自视清高,孤傲待人

职场中一些白领女性容易过度自恋,常以一种清高心理出现,对身边同事冷漠相待,总以为自己有才能用不着靠别人,也不想帮别人,常是一副公事公办的样子。现在的社会是一个合作型社会,个人是通过团队来体现自己的作用和价值。白领女性应重视为自己营造宽松的人际氛围,为人着想,不要轻易地孤傲待人。今日你冷漠对待的这些同事,难保日后不会是你的上司。

职场法则:女性白领小心“人际关系”陷阱 第2张

职场法则:女性白领小心人际关系陷阱

好恶有别,不足与谋

职场法则:女性白领小心“人际关系”陷阱 第3张

职场法则:女性白领小心人际关系陷阱

嫉妒同类

女性很关注同类,而白领女性更如此,她们中有的会对在容貌和才气上超过自己的同类产生嫉妒。嫉妒不是人类无法克服的精神痼疾,白领女性要拓展自身胸襟,同时努力将嫉妒化作动力超越他人,惟此才能活出自己的真实和精彩。

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职场法则:女性白领小心人际关系陷阱

过于关心并谈论他人的隐私

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职场法则:女性白领小心人际关系陷阱

利用性别秘器谋私利

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职场法则:女性白领小心人际关系陷阱

过分计较得失