职场新人，往往缺乏必要的社会经验，很容易把象牙塔的心理情绪带进职场 ，从而很容易影响自身的职业发展。步入职场的新入，必须避免这六大不良心理：
职场新人必须避免的六大不良心理
1、虚伪
学校里那些过于浮夸，侃侃而谈的学生一般不怎么受人欢迎，在职场当然也是。对于擅长甜言蜜语在短时间内能形成效果。但时间长了，不仅交不到真心朋友，还会使自己内心产生压抑。
职场新人必须避免的六大不良心理
2、自我
某些人为了自身的利益，不惜打小报告或中伤他人名誉。这类人实在惹人讨厌。“自我为中心”会损害他人利益和尊严，过度的自我更会导致思想的极端。没有哪个公司会喜欢自以为是、自私自利的人。
职场新人必须避免的六大不良心理
3、封闭
现在的90后大都流行宅在家里，不多出去交流散心，可能会变得孤单甚至自闭。知识及经验及思维方式会迅速老化，失去竞争力及吸引力。因此，要多关注身边的“热点”，多与身边的人沟通交流增长经验。
职场新人必须避免的六大不良心理
4、多疑
一个人整天神神叨叨，疑神疑鬼的是非常可怕的。某些人神经非常敏感，对任何事都表示怀疑，这些人往往是自身缺乏安全感，时刻担心别人会伤害自己，或者威胁自己的利益，这样的人会活的很累，那还有心思来工作。
职场新人必须避免的六大不良心理
5、冷淡
工作最重要一点要有积极热情，如果你对一切事情毫无兴趣冷淡对待，那么你的工作也会对你冷漠是之。冷漠是人际交往中的大忌。这类人是由于错误的认识，可能觉得“酷”才是个性，或出于内向型性格。这类人失去认识别人及让他人了解自己的机会。
职场新人必须避免的六大不良心理
6、嫉妒
所谓嫉妒是人前进的绊脚石，但是往往有很多白领喜欢拿自己跟别人比较。工作能力啊、工资啊、穿着啊等等，都是常用来比较的对象，胜的一方洋洋得意，负的一方垂头丧气，心理更是万分嫉妒，甚至产生自卑心理，到时候工作跟生活都受到了牵连，最后吃亏的还是自己。
