职场新人刚从学生转型成为职场人士，如何在职场中生存？想必都是大家关心的话题，而职场新人的心态也是起着至关重要的作用。下面小编就介绍职场新人须知中如何选择公司企业，希望能给求职者一点帮助和启示。
职场中有一类特殊庞大的群体，刚从学生转型成为职场人士，他们就是职场新人。学校和社会的差别，让职场新人心态会有更多的转变，如何在职场中生存，是大家时常关心的问题。
然而踏出的第一步就是公司企业的选择，职场新人应该要怎样做？下面就一起来看看专家学者的精辟分析。
国企和民企（私企），前者每年都能吸引大量优秀人才，虽然有更多的负面，如裙带关系、工作拖沓等，但其丰厚的个人回报和企业文化背景任具吸引力。
后者多为富有创造力的青年人选择，近年来有不断的优秀民营企业涌现，在软件行业和教育产业都有很好的体现，如果你真的是人才，只要你的业绩够说服力，24岁也能当上部门主任！
而对于薪资高、培训完善的外企来说，可能会让求职者趋之若鹜，但是它不拘一格的用人才，很适合“白纸一张”的应届毕业生。
总之，不论是国企、民企还是外企，其重点在于他的实力、潜力和文化。
你是选择大公司还是小公司？如果你不是一个很有主见的人，建议先到大公司去“修炼”一番，其先进的管理模式和企业文化能帮助职场新人更好的锻炼和开阔视野，也可以作为以后找工作的“金字招牌”！
而对于有自己的想法和主见，上进心特别强的新人，会非常压抑，有束缚感。进了大公司，要“熬”上几年才能晋升，这样的例子笔笔皆是。
相比之下的小公司，只要你有能力，一夜之间就能被老板发现并重用，虽是公司人事助理，但身兼数职，做很多类型的工作。
同时也能发现自己的兴趣和特长的领域，由于小公司不够稳定，身边可供你学习的人才对象不多，在另谋出路的时，小公司的工作背景分量也许会不够。
