很多人都想知道怎样才能让老板或者上司重视自己，其实这不仅仅关系到吩咐的事情完成的如何，还关系到你如何展示工作结果。工作场合犹如战场，把握好机会，好好表现不仅能博得老板或者上司的青睐，才能获取更多的晋升机会。
寻求反馈
有些时候如果你不问上司或者老板，就永远不知道他们的真实想法，所以在完成了一个大的项目后，可以同上司一起讨论，寻求反馈。如果他认为你表现不错，那太棒了，你可以再接再厉；如果他有什么更好的主意，要认真倾听并且记在心里，将这个项目完善起来，这真的很管用。
多接触
多接触是为了更了解上司的工作作风和工作习惯，你有没有发现，人都特别中意那个和自己非常相似的人。不要害怕指出与上司的相似之处，拥有相似之处或者共同爱好的两个人才能更有激情地一起工作，不过要记住，工作中没有永远的朋友！
勇于承担自己的错误
想要老板的赏识，在出现错误时就不要浪费时间和精力试图遮掩这些错误，而是要勇于承担自己的错误。他（她）可能会很恼，但恼过后上司会很欣赏你的诚实。人谁无错呢？在错误中不断吸取教训，一步一个脚印地向前，才能获得更多。
工作准时或提前到场
迟到是工作的大忌，特别是对一个新人。即使是5分钟，都能给上司完全不一样的印象。如果你不是一个早起的人，至少要保证不要迟到，每天定三个闹钟，一定会让你准时起床，不会出现迟到的现象。准时到场能增加你在上司心中的印象分，有什么不值的呢！
保持桌面整齐有条理性
养成好习惯，经常保持办公桌干净整齐，文件有组织性，不仅使一些文件方便快速找到从而加快了工作效率，还能从一个侧面向你的上司表现你是一个有组织性，有条理性，办事利索的员工。同一个桌面乱七八糟的同事相比，你认为上司会喜欢哪个多些呢？
停止做作表现
如果你经常在别人下班后，还表现很忙的话，那么尽早停止吧！每次都加班来处理事情，会让人觉得你办事效率太差，总不能在规定时间完成。特殊时候有必要加班时，老板会很感激你为公司的付出和努力，任何时候老板心里都有一把尺子，他（她）很清楚你是不是真的很忙。
