可能是你所在的工作岗位有了更适合的人选，公司想另安排他人接替你，但又考虑到你又没犯什么错，在公司还有留用的价值，所以只好用降职加薪来巧妙处理此事。
两种可能：
1、表现很好，被老板委派到更重要的岗位 2. 明升暗降，由于在公司干了很多年，如果直接清除的话需要很大成本，所以被调到一个闲职上逼自己主动辞职。
针对第一种情况肯定是好好表现，针对第二种情况就可以骑驴找马，为下一份工作打基础，或者开展第二职业。
降职后被加薪公司的意思非常明确，那就是要培养你，让你尽快熟悉公司的其他业务，把你岗位进行调整，让你尽快适应其他的工作岗位，领导可能随时会重用你，提拔你等，这类降职加薪的机会不多，你要学会把握
