员工不遵守考勤制度，首先单位要给他拿单位的制度，单位制度上肯定有关于考勤的规定，如果和职工说了，他能够按时遵守那就没有问题，如果职工还不按时工作，不遵守考勤制度，那么单位就可以按照管理制度开除他，这样也符合劳动合同法
