工作中借调的人员，应该可以留下，但是留下来的理由必须充分如一个部门数控机床员工，因工作需要，借调到另一个部门工作一个月，该员工在这一个月内，除了干好自己的工作，又改善了数控机床的数控程序，提高了生产效率，但是这个部门想留下这名员工，需征得该员工同意留下后，与该员工的原部门领导沟通，并向单位领导和人力资源部报告，以提高部门生产效率为由，留下该员工，经主管领导和人力资源部同意，该员工就可留在此部门工作，随后办理岗位调动手续。
工作中借调可以留下来吗
借调是因工作需要一般由上一级单位向下一级单位抽调工作人员完成工作任务，而工作任务完成后，即回到原工作单位工作，也有一直借调在新的工作单位的情况，但工资关系仍在原单位，还有因借调期间表现突出，得到领导认可，从而办理调动手续到新单位的情况，所以不一定能留下来。
