公司对调岗降职提前多久通知

根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。

公司经济性裁员，公司需要提前三十天通知员工，需要支付经济性补偿员工严重违纪解雇，不需要提前通知，不需要经济性补偿因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知，需要支付经济性补偿试用期辞退员工不需要提前通知，不需要支付经济性补偿无故辞退员工，不需要提前通知，但是属于违法，需要支付双倍的经济性补偿。