超市员工签的劳务合同是否合法

劳务合同只不过是一个学名而已，与第三方的劳务派遣合同并不相同，大型超市大多使用的是本方的劳务合同，也可以理解为劳动合同，即使小型超市，只有一个或数个员工的情况下，仍然使用最简便的双方劳务合同。

至于劳务派遣合同，一般是针对工厂设定的，或者一些外资企业应用得较多，主要原因是设计劳动保障支出和管理便利得影响。

超市员工签的劳务合同是否合法

超市员工上班也是有试用期的也是要签合同合约的，这是合法的，嗯，现在用人单位不管是哪个单位，厄私企国企都要签这种人工劳务合同才是合法国家的规定。