97年全年缴费基数是3240元，缴费比率是28%
社保——顾名思义，也就是五险一金。职工在入职后，用人单位给缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金。同样社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分。其具有5大特征保障性、普遍性、互助性、强制性、福利性。那么什么是社保基数，奖金、补贴等是否计入社保基数，其又包括哪些内容呢首先要了解职工社保基数，要明确三个概念。即“本人上年度月平均工资”、“月最低基数”、“月最高基数”。
97年全年缴费基数是3240元，缴费比率是28%
社保——顾名思义，也就是五险一金。职工在入职后，用人单位给缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金。同样社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分。其具有5大特征保障性、普遍性、互助性、强制性、福利性。那么什么是社保基数，奖金、补贴等是否计入社保基数，其又包括哪些内容呢首先要了解职工社保基数，要明确三个概念。即“本人上年度月平均工资”、“月最低基数”、“月最高基数”。
