浙江绍兴生育津贴怎么算公式

如果你参加了本地的职工社保，那么符合相应的生育条件享受到的产假，生育出院以后就可以申请领取生育津贴。

计算公式：按照员工在职期间月平均工资/30天*产假天数。

各个单位、员工的情况不同，所以津贴上肯定也会有一定的差异性。而且是按照社保上报的月平均工资计算的。