领导在背后嚼舌根怎么办

对应办法有三原则。

一是领导在背后嚼舌根只要不涉及攻击你道德品质，人格或工作中重大责任事故，大不可理会。久说，无人理，自然无趣而停。

二是领导在背后议论你的问题若自身后确实存在，就努力改正，做一个优秀的人。

三是为了竞争而表现自己的背后议论，应当面辨明。但应做斗而不破，维系正常的同事关系。