事业单位30年工龄不能直接用薪级几级来对照。首先应该知道薪级的级別是怎么制定的。薪级的级别由两个因素构成，一个是工龄，另一个是你被聘用现在职称的任职时间，职称越高，聘用这个职称的时间越长，工龄越长，薪级的级别就越高。这个级别是薪级的系数，然后跟薪级工资表的工资数对号入座。所以单凭工龄一项不能确定薪级的级别。
30年工龄和28级薪资应该是没有关系的。工龄只是指工作了多长时间，而薪资的级别是你所在的，职位的高低才跟薪资的级别有关系，一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。
普通工岗位的起点薪级为1级，也就是说你在岗位级别越高，那么你的工资性低就越高了，所以你的薪资的级别是跟你自己的职位有关系，跟你的工资有关系，跟你的工作年限没有关系。
