不可以。借调，主要是指本单位以外的其他单位向你单位发出调令，借调某人去他那里工作。借调不发生人事关系、工资关系的变更。也就是说你的工资还是由原单位发放，你的人事关系受原单位管辖。不过借调的单位可能会对你有一定的补贴，但是你是无法作为借调单位的正式员工的。
借调目的，通常有以下三种：
1、 借调单位欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能，经上级机构安排后，借调人员暂时离开原任单任，并到借调单位任职。在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员。
2、 借调单位属临时性质，在完成某项工作后即行解散，各借调员工会返回原单位工作。
3、 借调属员工才能发展计划的一部份，让员工接触不同单位的工作，增广见闻。员工会在指定时间派驻往借调单位，并在借调期后返回原任单位工作。
不可以的，每个单位借调都会有相应的制度规范和要求的，借调的始终不能被解决编制，所以友借有还，借调的期限满了都会还回原单位去的，所以想要借调不回去，那只能由借用单位帮忙解决编制了才可以实现这个想法和愿望了。
