怎样对付办公室不愿干活的人

将每个人的工作都规定好，自己那份不完成不准下班或者扣工资。

一个萝卜一个坑，那些不愿意干活的人在自己的坑里，如果他不做，下一环节就进行不下去。那到时候他的位置就会被替代。

每天的任务分配一定要落实到个人，如果这个人不完成，那就扣这个团队的。