关于视同的时尚精选

算视同缴费缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保...

大学四年看你上的啥大学，若是军事院校且招生时候告诉你，是否加入军籍，若是加入，那你大学四年就算视同缴费。若不是，就不是视同缴费。因为加入军籍，就算服兵役，服兵役算视同缴费年限。大学四年不能算视同缴费年限，因为大学四年...

86年上班断档四年算是同工龄吗我个人认为为这个问题应当这么看看!首先应该明确，86年的时候还没有实行交纳社保呢，缴纳社保是在96年开始的!国家规定企业和个人必须按月缴纳社保基金，并且达到15年及其以上!断档的四年算视...

视同缴费年限，一般指的是没有实施社会保险缴费的时间，但是符合一定的条件可以视同缴费的情况。视同缴费年限一般分为四大类情况。第一类是国有企业固定工在国家实施养老保险制度缴费以前的连续工龄可以视同缴费。第二类...

视同缴费没有电子记录档案。因为输入姓名，姓别，身份证号码，只有查到什么时候招的工，及出生年月，就是没有视同缴费年限，但有养老保险金后，可查阅任何年份交费的明细。...

两者的区别就在于它们的对待事物的姿态不一样。视同：是看待事物的角度和方法，视同得有一个参照物与之比较，比较后差不多才可以称为视同，比如：你这种行为可视同为寻衅滋事罪视为：是人们对一个人的行为或者其他方面的看法和认...

河北省视同缴费九年计算的方法是只有公务员和参公人员才有视同缴费的情况，申通缴费是实行养老保险政策前的参加工作的工务人员，被视为视同缴费计算，在缴费年限之内。...

视同缴费年限是指国家实行养老保险实际缴费前，企业经过正式招工、录用、用工个人档案有所记载的工作经历，也叫非实际缴费工作年限（工龄）。93年国家实行个人养老保险实际缴费后，原劳动部门为企业职工做过实际缴费前的工龄审...

不能。视同缴费年限网上是查不到的，视同缴费年限只能从个人档案上进行核对和查询。视同缴费年限是指在社会保险实施个人账户前参加工作的年限，因为社会保险个人账户建立前社保系统是没有记载的，所以从网上是查不到的，只能...

社保交的哪一档，视同缴费年限就是那一档。这是老人老办法的方案，中人在过渡期退休的也执行此方案。现在人们还没有真正认识到缴纳社保的重要性，好多人都是在公司强行扣除的情况下，才不情不愿地交社保。一旦到了退休的年龄...

视同缴费只有全国没投保以前人员享受，各省市不同，认同视同缴费必须有档案材料，国家对视同缴费认定是相当严格的，国家规定不足半年的按月计算，半年以上的按一年计算，现在办退休有视同缴费的都能计算按月，有一个月算一个月，半年...

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人...

视同是指对不完全相同的事物采取主观上的认定，比如某甲娶个二婚老婆，对老婆带过来的孩子视同己出，这个孩子与某甲根本没有任何血缘关系，只有名义上的父子关系。等同是指事物最本质的要素而言，比如某乙无论是婚前还是婚后到...

&nbsp&nbsp&nbsp你好，我国企业职工基本养老保险制度实施时间是在1983年到1996年期间，是在全国范围内分批次进行推广实施的。青岛医保视同缴费是从1993年开始的，1993年以前参加工作的正式职工（合同制职工是从1984年1月开始...

答，93年停薪留职的职工工龄也可以算作视同工龄，因为职工是停薪留职，并不是离职，当时国家有相关的规定，停薪留职期间单位继续给停薪留职的职工保留工龄，所以停薪留职的职工在达到退休年龄的时候停薪留职期间可以算作视同工龄...

山东省视同缴费是截止到2013年。视同工龄是指在正式缴纳社保以前的工龄。山东省规定是1992年12月3l日以前经县级以上劳动部门批准录用的人员才有视同工龄。20l0年10月3l日以前经县级以上人事部门批准录用的机关事业单...

1、计划经济时期的全民、集体企业固定职工1992年12月底前按规定计算的连续工龄，可认定为视同缴费年限。从1993年元月起，按规定缴纳养老保险费的年限计算为缴费年限。2、劳动合同制工人1986年9月底前按规定计算的连续工...

&nbsp&nbsp&nbsp2026年1月1日以前：青岛市一直实行的是男25年、女20年。等到了2026年1月1日以后：将改为男职工为30年、女职工为25年。根据山东省鲁医保发〔2021〕54号文件规定，政策调整，全省统一职工医保的最低缴费年限。...

1993年参加工作的应该是沒有视同缴费年限的。在企业1993年参加工作的应该是合同制工人了。在上世纪80年代中期用工制度改革后，企业用工己都是合同制用工了。视同缴费是对用工制度改革前参加工作的固定工工龄的补偿，所以...

视同缴费年限，主要是实施养老保险制度以前，国有企业原固定职工根据职工档案可以认定的连续工龄，按照有关规定视同缴费的情况。实际上视同缴费的多缴多得，指的是由于后期养老保险缴费基数的较高，相对于养老金较低人群的视同...

在93年元月1日之前，国营和集体性质单位的正式工都是医保视同缴费工龄，开始计算的时间是该职工正式进入单位上班的时间。职工医保视同缴费是从1993年开始的。医疗保险1993年之前视同缴费。我国1993年实施基本养老制度，开...

男性参保人员累计缴费年限不少于25年、女性参保人员累计缴费年限不少于20年。达到或超过最低缴费年限的参保人员退休后，不再缴纳基本医疗保险费。我市建立医疗保险制度后，连续缴费或补足欠缴基本医疗保险费的参保人员，其...

视同工龄10年可以抵4.8到12万块钱。因为。如果是有工作单位的按照比例个人交社保8%，目前的标准社保费基数是每年1.64万。个人交4800。10年就是4.8万。但是，个人交社保按20%每年12000。10年按照比例共计12万。也就是说。...

1990年参加合同制的工人算视同工龄，如果是1990年十月工作，那么算视同工龄两年，视同工龄指1992年十月份之前参加工作的人员，包括拖产学习时间都算视同工龄。1990年参加工作的劳动合同制劳动者，没有视同工龄。我国从1984年年...

一，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴纳基本医疗保险费满25年的，用人单位和个人不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受退休人员基本医疗保险待遇。二，具有国家规定计算的连续工龄或者工作年限的参加职工...