职场新人:90后就业新观念 环境比薪资更重要

职场中新人初入职场,选择企业一定要注意,高薪不一定就是你的天下,选择好的环境才更重要,适应环境才能适应工作。

职场新人:90后就业新观念 环境比薪资更重要

职场新人:90后就业新观念 环境比薪资更重要

今年第一季度求职人群中,90后占了较大比重,带来了一股就业新观念。记者昨日从联英人才了解到,今年职场第一个高峰期基本上告一段落,一季度职场出现较大结构用工缺口。

职场新人:90后就业新观念 环境比薪资更重要 第2张

职场新人:90后就业新观念 环境比薪资更重要

来自联英人才的数据显示,从2月20日起至3月27日,重庆联英人才有限公司所属的解放碑、华新街、沙坪坝三大人才市场共举办各类人才现场招聘会108场。此外,陈家坪重庆技术展览中心举办了2场春季大型人才交流会,创下了进场人数等多项纪录。

职场新人:90后就业新观念 环境比薪资更重要 第3张

职场新人:90后就业新观念 环境比薪资更重要

在2011年一季度,重庆职场最显著的特点就是用工荒,尽管重庆用工缺口与东南沿海城市相比,相对较小,但也让我们看到了在总体就业压力依然严峻的形式下,出现的社会人才结构性问题以及就业群体的就业观念变化。

职场新人:90后就业新观念 环境比薪资更重要 第4张

职场新人:90后就业新观念 环境比薪资更重要

随着90后陆续进入职场,这一批新生人力资源的成长环境较80后有了很大的改善,特别是家庭经济环境,所以,90后因经济收入问题带来的就业紧迫感相对较小,这部分群体在考虑就业时,除了薪资方面的考虑外,还很看重企业福利保障、培训机会、工作环境、工作压力等。