除了家庭冷暴力，现在越来越多的新人都会受到职场冷暴力。那么什么是职场冷暴力。下面为大家做职场指南，只要正确面对，职场冷暴力也没有那么可怕。
什么是职场冷暴力
职场冷暴力通常是前辈对新人的一种藐视的态度，也是一种偏见下产生的不理智举动。老员工会抱着自己经验丰富的角度去看新人，面对什么事都不会做，又做不好的新人会选择视而不见。如果新人的势头强劲，那么老员工也会采取不合作和不理睬的方式去对待新人。
新人面对这种状况应积极面对，不要被老员工而达到。以尊重的态度去面对对方，如果没有成效就积极的充实自己，主动去学习。在学习的过程中不要害怕失败，只有在失败的前提下，你才会有更出色的表现。
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