很多刚刚从学校毕业的学生已经陆续的进入了职场中了，做人一名职场新人有很多事情要懂得，新人的一些行为规范要知道，太过表现会断送人脉。
职场新人注意事项：这几种行为断送人脉
性格孤僻不合群
新人进入公司要学会与其他同事去相处，不要等着别人来和你相处，当然公司不一定要招个性格十分外向的人，但是平日里的同事之间的相处还是要可以轻松的面对的。某公司一新进职员性格非常的内向，每天到了午餐时间她就一个人躲到一角去吃自己的饭，也不和同事聊聊，有些同事试着去和她搭讪，但是她总是礼貌的回复一下又没表情了，后来公司就再也没有人愿意和她讲话，当她遇到困难的时候也不知道要向谁请求帮助了。
职场新人注意事项：这几种行为断送人脉
新人太过爱表现自己
某网络公司新进的一名职员，刚来公司就在会议上接下了一个很多老员工都不敢接的工程，结果在进行的时候遇到问题他就将责任推的干干净净的，这样让很多同事都不愿意和他相处了，面临了人脉流失的危机。
职场新人注意事项：这几种行为断送人脉
行为怪异
一家贸易公司新进来的一位新女性职员，她每天都会带着娃娃来上班，可能从小就习惯了娃娃的陪伴，所以就连上班都离不开娃娃，但是在办公室这样严肃的场合，每天娃娃的声音响起多有打扰到别的同事，这样的人前辈们都不喜欢。
职场新人注意事项：这几种行为断送人脉
做事懒散
在职场中最忌讳的就是懒散了，别人说新职员不行，就连老职员也很忌讳懒散。当上司或是同事叫你帮忙做点事的时候，如果有时间的话就立马去，没时间就要懂得巧妙的拒绝，但是如果答应了情别懒懒散散的去做，要认真的去对待，懒散会让自己的职业素质大降，人缘也会流失。
