大家都知道处理工作场性骚扰非常困难！骚扰人一般都很聪明，知道如何隐藏自己的过错，所以通常找不到人证。因此，了解如何应对工作场所性骚扰就显得极为重要。以下有一些好方法教你如何保护自己，一起来看看吧！
详细记录
就记录本身而言，是不能证明任何事情，但是这将帮助你清楚记得发生的所有细节，如果仅凭回忆，你很可能会忘记重要线索。
上司参与
寻找直属上司帮忙，取得他的关注。如果他就是那个骚扰人，跳过他，找上一级别的负责人交谈，拿出你所有的证据给他们看，坚持让他们采取行动给你个交待。
不再容忍
性骚扰同任何其他形式的欺凌行为一样，犯罪者一而再再而三，是因为人们不站出来告发他。学习如何处理工作场所性骚扰就要知道你的权利所在，勇敢地为自己站出来。所以，请记住，你不必容忍这些，因为它不属于你的工作范围。站出来，打回去，不然它会发生在其它人身上。
鼓励同伴
当你需要了解如何处理工作场所性骚扰时，有同伴支持会很有帮助。如果你的同事也受到了骚扰，鼓励她们记录这件事情并且上报出来。越多人出来指证，这样的事情就越不会再发生。
保持坚定
每次当骚扰人打扰你时，要跟他清楚表明这样是不能接受的。有很多人会认为性笑话只是一种乐趣，但如果你不喜欢，就要表明你的立场。第次出现这种情况时，及时喊停。
保持冷静
处理工作场所性骚扰时保持冷静很重要。要冷静坚定，不要失了自己的脾气，不然会很容易让骚扰人有可乘之机。如果他有任何动作，大声叫他把手拿开。
避免骚扰
尽量避开骚扰人对你也会很有帮助，如果经常与该人接触，那么遭到骚扰的机会肯定会大点，所以尽量与他保持距离，自然会减少他的机会，这可能会让一切行为停止，但是之前的记录一定要保护好。
