依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。新录用公务员一年试用期满经考核合格才能转正。
新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审。
因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。
考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。
