长城分公司五险一金比例如下
养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
公司养老20%，医疗8%，失业2%个人养老8%，医疗2%，失业1%，公积金为5%~20%。那么在企业所有的保险都是按照比例来进行缴纳的，因为在企业工作，工伤保险和生育保险是不需要个人来承担的，这样企业好的话，那么国家在制定养老保险金的同时，那么制定的养老保险比例就要高一些，那么按照企业和个人缴纳的比例，企业缴纳的比例越高，那么退休了以后领取的养老金就越多，因为企业缴纳的比例高，个人缴纳的比例就高，个人缴纳的比例高了以后，那么个人账户里面的钱就多，个人账户钱越多，那么退休了以后养老金就挺高的。
