（一）思想素质（15分）
1、坚持贯彻公司领导意图，有很强的大局意识和责任意识：
2、员工队伍稳定，凝聚力、向心力强：
3、团队学习建设卓有成效，队伍素质不断提高。
（二）工作业绩（40分）：
1、认真执行公司的发展战略，踏实工作。
2、团队内部管理及制度健全。
3、高效率、高效益地完成公司所下达的各项工作任务
评选标准：
1、团队有较高的凝聚力和集体荣誉感。离职率低
2、以团队的合作为主要的目标，而不应看重某个人的能力。
3、部门业绩突出，为团队目标共同努力
4、保持良好的状态和工作效率，即使在最艰苦的时期，也保证良好的状态。
