是互通的。个人觉得大部分是通用的，但隔行如隔山，想做好的HR必须懂些行业相关知识
这主要看2家公司的HR熟悉程度。如果说他们是2个人可以穿一条裤子的，那肯定会告诉一般的是不会告知其相关的信息的，因员工的个人信息对很多公司来说都是保密的，从职业操守的角度是不会告知的。
hr的圈子是互通的吗
互通的。同行业圈子就那么小，都有互跳的同事，再说不是通过六个人这地球任意两个人都能挂上联系吗。有些行业龙头企业还会弄行业追杀令追着下家让人开除。
特别是互联网圈是这样，做到中高层，就圈子里那么几个不坑的公司，过去发现还都认识。我领导是COE助理总监，跳槽到B站，人家直接说认识我们CTO，还很熟电话一问就知道你老单位工作表现。
hr的圈子是互通的吗
行业之间会有交流群。对于一般的岗位不会刻意去打听，如果你现在公司HR和之前公司的HR刚好认识，有可能问下。 对于足够重要的岗位，HR是需要做背调来了解你之前的工作经历的。
