员工原始股配股规则

保持股份结构不变，按照原始出资人的持股比例分配。然后由公司股东会做出一个决议，授予需要被激励的核心员工一定的股票认购权利。

第一，股票认购价格等于原始股东的认股价格，比如说一元钱一股

第二，根据重要程度授予不同的员工不同数量的股份

第三，一定要达到一定的业绩条件之后，这些员工才能真正获得股份，比如每年净利润XXXX万元，或者每年净利润增长百分之XX。