HR在指一个职位时，是指人力资源从业人员，也就是我们俗称的人事。这个职位的工作工作职责，包括了招聘配置、人才的培养和发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系，以及人力资源规划共6大模块的内容。人事工作也是指人力资源管理工作，包含：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块的一种管理工作。人事工作人员则是指从事人事工作的人，是公司的一个重要职位。负责公司人事工作的部门则称为人事部或人力资源部。
