职工酒后上岗属于严重违反劳动纪律。国有企业都有一整套的奖惩制度。根据奖惩制度一般企业对酒后上岗者给以下列处理意見。一,上岗当天责成下岗并算一天旷工处理。二,扣发当月奖金,并对年奖有不同程度影响。三,在车间会上做检查,车间给以通报批评。