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人员流失率计算方法
分类:
心理
阅读(2.34W)
一般而言,员工流失率可以用以下
公式
计算:员工流失率=一定时期内(通常为一年)离开组织的员工人数÷同一时期的员工人数×100%。
这个公式必须要掌握好,为统计工作带来了很多方便。
标签:
人员
流失率
计算方法
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