员工以各种理由下早班怎么办

找机会与员工坐下来进行交流和沟通。告诉他这样经常早下班是不对的，让他明白这样做的后果的严重性。就会保护他的自尊心，从而给他台阶下。如果当面去胸刺和批评他的话，就会让他觉得难堪，从而不利于问题的解决。与我们在管理员工的时候，一定要讲究方式方法。