技能培训考核时应注意哪些方面

技能培训主要是提高员工的理论知识和专业水平。但是技能培训要注意几个方面，一是要有针对性开展培训，要分岗位分专业，千万不能把不同行业不同专业人员放在一起培训。

二是要事先做好培训计划，培训教师培训目的准备工作，要有的放矢，避免盲目性开展各类技能培训。