离职交接有必要全部教会新人吗

没必要，这个是需要看人事招人能不能提前招好，如果不能，完全可以按照合同在规定时间走人，必要交接的是公司的公共财产，如果在时间内，可以教新人基本的操作流程，其他不在离职人员的责任体制内，主要还是财务交接，所以离职没必要全部教会新人。