不签岗位责任书，就是说明你不想履行岗位职责，不接受公司管理，那就算不开除至少在上级面前也留下不好的印象，想升职发展基本是不太可能了。如果是重要岗位，很可能就会降职降薪甚至开除，毕竟你不服从公司管理，公司肯定不想要这样的人
岗位责任书，即使针对一单位，也是针对一个人，他只对双方的责任的一个共同约定，不签订岗位责任书，意味着对自己的一个责任的一个推脱，单位是有权利借此来解除劳动合同的，所以权利和义务是统一的
不签岗位责任书，就是说明你不想履行岗位职责，不接受公司管理，那就算不开除至少在上级面前也留下不好的印象，想升职发展基本是不太可能了。如果是重要岗位，很可能就会降职降薪甚至开除，毕竟你不服从公司管理，公司肯定不想要这样的人
岗位责任书，即使针对一单位，也是针对一个人，他只对双方的责任的一个共同约定，不签订岗位责任书，意味着对自己的一个责任的一个推脱，单位是有权利借此来解除劳动合同的，所以权利和义务是统一的
