银行风控部门为什么很少招聘

银行风控部门为什么很少招聘

银行风控部门所承担的工作是一个相对保密性较高的岗位,不仅要对全行各网点的主业经营风险进行评估与防范,还会根据管理层的要求对全行员工的行为风险进行排查识别与防控,因工作中涉及的风险类别有保密要求,故一般风控部门岗位人员上岗前会接受严格的审查和专业的培训,符合要求才可以上岗,故一般不会从银行外部直接招聘。