首先，开设技能培训，让下岗职工再就业。二缴纳五险一金。三国家通过国家财政税收政策，进行适当的经济补助，给下岗职工最大实惠。
一、下岗工人补助
1、有条件的发放生活费
2、达到提前退休年限自行选择退休
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
二、下岗职工基本生活费发放规定
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休
2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
法律依据：《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
补助政策是可以享受到经济补偿待遇和失业金的保险。
因为只要是参保失业保险，并且累计缴费在一周年以上，都可以享受到失业金的领取。
失业金领取的期限是根据你失业保险的参保年限来决定，比如说你的失业保险参保10周年以上，那么你就可以获得领取最长不超过24个月的失业金待遇！
而且在领取失业金的过程中，那么由失业金会给你代为交纳你的，职工医疗保险的费用，所以说在这两年当中你的医疗保险都是正常参保的一个状态，并且你个人是无需来参保职工医疗保险。
