调动原因：一是业务不熟练，学习不刻苦，适应岗位要求慢，拖了集体的后腿，影响了班组工作进度。二是团结意识差，不能同班组其他同志和谐相处，导致凝聚力下降，整体士气受到严重影响。三是理论与实际结合存在脱节，不能够用理论去指导实践活动，盲目性太强
