公司混乱的五种表现

如果一个公司比较混乱，那就是管理有问题，会有的五种表现，一是人事混乱，没有一个稳定的人事台账，人员不清晰。二是公司管理没有一个机制，没有制度依据。三是各部门之间没有工作分工和协作。四是工作职责混乱，岗位分工不明确。五是工作推诿扯皮。

公司管理混乱的典型表现是：

1、没有规章制度，或者人为的随意打破规章制度

2、没有发现规划，整天就是拍脑袋做决定

3、部门之间山头林立，都只为自己部门的利益着想

4、内部沟通不畅，信息孤单过多

5、成天开会却议而不决，没有敢于拍板的部门或领导。