因为联通客服的工作量比较大，休息时间短，而且公司考核满意度，对员工的要求比较高的。所以很多客服人员受不了这份压力就辞职了，导致这个岗位缺员严重。
联通客服为了能够给用户提供周到服务，是全天24小时在线的，所以客服要经常值班，节假日也要的
首先，联通公司的话务员绝大部分都是临时工，工资待遇不如正式员工，所以流动性大。
其次，联通的业务这些年来被投诉的频率太高了，所以话务员的业务量很大，而且客户脾气都不太好。
第三，俗话说得好，员工离职只有两种原因，要不就是待遇不好，要不就是对人家不好！
因为联通客服的工作量比较大，休息时间短，而且公司考核满意度，对员工的要求比较高的。所以很多客服人员受不了这份压力就辞职了，导致这个岗位缺员严重。
联通客服为了能够给用户提供周到服务，是全天24小时在线的，所以客服要经常值班，节假日也要的
首先，联通公司的话务员绝大部分都是临时工，工资待遇不如正式员工，所以流动性大。
其次，联通的业务这些年来被投诉的频率太高了，所以话务员的业务量很大，而且客户脾气都不太好。
第三，俗话说得好，员工离职只有两种原因，要不就是待遇不好，要不就是对人家不好！
