与滑头的相处要讲究方法，既不能过激，使人接受不了也不能太过千就，助长他人的不良风气。人与人相处应该是有原则的，每个人都应该有做人的原则和底线。滑头的人给人的第一印象应该是不太诚实，对不诚实守信的人要存有诫心，千万不要他们的巧言话语所欺骗。
明确责任，守住底线，尽量减少对方耍滑头的机会
职场上与同事合作的时候，我们应该首先明确告知具体的岗位分工，任务分配，奖惩措施，包括时间、内容、标准、质量、效果、责任、奖惩等方方面面，必要的时候，以文字的形式记录下来，也可以通过领导以正式会议的方式，进行充分明确。这样既有据可查，又坚持用事实说话，自己既不会背锅，同事也无法偷奸耍滑。
