1、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。
2、工伤认定后，凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费(一般由用人单位去办理)，凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食费、补助费等，工伤治疗期间发给工伤工资。
法律依据：
1、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。
2、工伤认定后，凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费(一般由用人单位去办理)，凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食费、补助费等，工伤治疗期间发给工伤工资。
法律依据：
