关于这个问题没有一个笼统的统计但是有的厂。是拿月薪制或者年薪制工资。有部分奖金，所以不不存在提成。但是有的有生产计件任务的场次，是基本公司叫提成，估计应该也有个三五万吧。这主要取决于老板和厂长在面试的时候一个协商达成一致。就是根据合同约定，工厂生产创造的收入达到了一定基数后，每增加一万元，厂长提成三个点或五个点。从而激发厂长的个人积极性。
