非本人意愿中断就业,用人单位需要给予经济补偿金。
补偿金一般是根据员工工作年限和离职前12个月平均工资决定。
如果员工离职前12个月平摊工资是5000元,工作年限是10年,那就是5万元经济补偿金。
提前一个月通知的话,没有一个月代通金!如果用人单位没有提前通知,必须给予一个月代通金。就是多一个月工资5000元。
非本人意愿中断就业,用人单位需要给予经济补偿金。
补偿金一般是根据员工工作年限和离职前12个月平均工资决定。
如果员工离职前12个月平摊工资是5000元,工作年限是10年,那就是5万元经济补偿金。
提前一个月通知的话,没有一个月代通金!如果用人单位没有提前通知,必须给予一个月代通金。就是多一个月工资5000元。