当然不可以。按照劳动法规定，公司企业是不可以随便辞退怀孕期和哺乳期的员工的，如果 员工怀孕后还要将员工调到工作量小的部门。销售岗位可以辞退孕妇吗无论哪一个岗位都不能故意辞退员工，孕妇也不可以，孕妇如果有劳动合同可以按照劳动合同工作继续上班，作为老板应该为孕妇找一些力所能及的工作干，确保孕妇安全，如果老板坚决辞退你你可以去劳动局拿着合同告他，如果是我的话我可以辞职吧工资开清了我就走。
