1．在单位内部实行等距离外交，和谁都不远不近。
2．单位内人们在议论领导短长之时，不呼应、不辩驳，你能够顾左右而言他，别人对你的不是轻视，而是正视，要考虑放弃利用你的打算。
3．面对你受领导批评时同事送来的关怀，点点头而已，千万不要感激涕零。领导的“恶行”、“不公”由他人说。
4．揣摩领导的思维方式，领导要求写材料，在条件许可的情况下，拿个笔记本，尽可能记下领导的“授意”，对可能出现歧义的地方，当着领导面核实一遍：“您（你）的意思是……”，如你领会的确实有问题，或领导当时出现了口误，都会在核实中解决
请领导考虑委婉的说法
领导再斟酌一下，斟酌这个词就是考虑的意思，当然，作为领导来说，我不能开口说领导，你再考虑一下，这个时候一定要注意文明用语，毕竟这是一个礼貌用语，算是对领导的一个尊重吧，斟酌这个词就是一个非常文雅的词了，一般领导都会考虑一下的
请领导考虑委婉的说法
领导今年评先进班组时，请你考虑一下我们班组。总共两个班组，去年己经评他们的班组了。是不是今年该轮到我们了。大家一样工作。干的都差不多。
