高效组织架构的特征:
1、责权利分明
责权利当中最重要的是权力，如果没有权力就无法履行责任，更不用说利益了。但是很多中小型企业的权力还是掌握在老板和各个部门经理的手里。
这样就当信息和物料通过各个部门时会遇到很大的阻碍，其流动的速度也会很慢。
2、有可复制性
只有组织架构有可复制性的时候公司才有机会迅速扩大，否则当公司的业务迅猛增长时，因为组织效率的低下而阻碍其业务的发展。
3、有抵御风险的功能
公司的风险主要有设备的盲目投资、销售收入的突然减少、固定成本的增加、多余的库存、呆滞物料、应收账款、公司亏损，还有丢失客户的风险。
