国企把过了试用期会马上就签正式的劳动合同。因为国企更能够按照国家劳动合同法的规定来执行,劳动合同法规定了试用期满,企业就应当与劳动者签订正式的劳动合同并为员工缴纳社会保险。因此,企业在试用期满前一周之内会通知员工签订正式的劳动合同。